Una de las consecuencias más visibles de la crisis económica que estamos atravesando actualmente es el gran número de personas que han perdido su empleo desde el comienzo de la misma. Algunos han tenido suerte y han vuelto a incorporarse al mercado laboral después de un periodo de tiempo en el paro, pero otros, sobre todo los mayores de cincuenta años, encuentran cada día más complicado acceder de nuevo a un puesto de trabajo, lo que, en muchos casos, les ha sumido en una situación económica realmente complicada, ya que no tienen recursos suficientes para hacer frente a los gastos habituales.

Esta situación parece hacerse aún más dolorosa en Navidad, una época que parece destinada a ser felices y a disfrutar pero que la situación económica de la familia puede transformar en aún más angustiosa.

En momentos de crisis donde muchas familias apenas pueden llegar a fin de mes, hay que ser más listo que nadie y buscar soluciones originales que puedan aportar unos ingresos extra. En muchas ocasiones, el trabajo principal no suele ser suficiente para mantener todos los gastos. La reducción de salarios u horas de trabajo, la dificultad de acceder a nuevos empleos o en las peores ocasiones el despido, pueden llevar a la necesidad de conseguir dinero extra para poder sobrevivir. Existen muchas actividades, desarrolladas sobre todo en el ámbito doméstico, que se presentan como una excelente oportunidad para alcanzar este objetivo. El manejo de las nuevas tecnologías de la información, labores de comercial o de ventas o el teletrabajo son opciones a tener muy en cuenta.

En primer lugar, la opción más recomendable para solucionar los desequilibrios de la economía familiar es buscar métodos de ahorro eficientes. En el caso de que no puedas recortar por ningún otro lugar, deberás trabajar el doble. Es duro pero no queda otra que hacerlo. Además, debes saber que para realizar determinados trabajos por cuenta propia es necesario declarar a Hacienda o darse de alta como autónomo, así como saber si será compatible o no con el trabajo principal o el cobro de prestaciones.

Internet se ha convertido en una herramienta cada vez más utilizada por los timadores. La posibilidad que ofrece de contactar en pocos minutos con millones de personas se ha convertido en un atractivo más para todos aquellos que deciden ganar dinero explotando la necesidad de los demás. Por otra parte, en momentos como los actuales, en los que encontrar un empleo resulta realmente complicado, los estafadores han encontrado en las ofertas de empleo falsas un vasto campo de actuación que les suele resultar muy rentable.

Normalmente, si somos incautos y caemos en estas estafas nos quedaremos sin el prometido trabajo y habremos perdido dinero, pero actualmente circula por Internet una estafa que, además nos puede llevar a cometer un delito por el que tengamos que responder ante la ley.

Aunque es un hecho que la mayoría de los trabajadores constatamos cada vez que la empresa nos entrega la nómina, la encuesta anual del Instituto Nacional de Estadística ha confirmado que España se está volviendo un país mileurista en el que el salario más frecuente que puede cobrar un trabajador rara vez supera los 15.500 euros brutos al año, es decir, en torno a 1.000 euros mensuales.

Sin embargo, tras realizar esta encuesta, el INE indica que, aunque de los resultados de la encuesta se desprenda lo contrario, realmente estos 15000 euros brutos anuales no se corresponden con el salario medio español, que consisten, según indica este organismo en 18.817 euros brutos anuales.

Analizando estos datos por comunidades, quienes al parecer pueden estar más contentos con el sueldo que cobran son los vascos, ya que cuentan con el salario medio anual más alto de toda la península, en torno a los 26.162 euros.

Después de que los sindicatos y la patronal hayan roto las negociaciones de cara a reformar la negociación colectiva, es el Gobierno quien debe tomar las riendas y llevarla a cabo. Sin embargo, la propuesta hecha por el gobierno no ha gustado ni la patronal ni a los sindicatos. ¿Qué es lo que propone entonces el gobierno de cara a la negociación colectiva?

En primer lugar, cuando un convenio colectivo caduque, la empresa y los sindicatos tienen veint4e meses par renovarlo. Si no llegan a dicho acuerdo, las partes se deben someter a un arbitraje para alcanzarlo y si aún así no es posible, el convenio colectivo caducado estará vigente hasta que se apruebe uno nuevo.

También se hace referencia a la flexibilidad interna de la empresa, es decir, la posibilidad de que se establezcan cambios en los salarios, en los turnos o en las funciones de los trabajadores que no estén recogidos en el convenio. En este caso será la comisión paritaria, formada por representantes de la empresa y de los sindicatos quienes intervengan en caso de la modificación de las condiciones.

Esta mañana, la Encuesta de Población Activa (EPA) ha revelado la cifra de parados en España, la cual ha alcanzado un nuevo máximo, ya que el número de personas que no tienen trabajo en España ha sobrepasado los 4,9 millones de personas.

Este aumento en el número de parados ha coincidido con la destrucción de puestos de trabajo, que según la EPA se han reducido en 256.500 puestos de empleo, lo que ha hecho que el número total de personas empleadas actualmente descienda hasta los 18,15 millones.

De todos los sectores, el aquel en el que se han destruido más puestos de trabajo es industria, que deja una cifra de 82.000 ocupados menos. La construcción, que ha sido el sector en el que más puestos han desaparecido desde que comenzara la crisis económica ha perdido 78.500, el sector de los servicios 74.600 y finalmente en la agricultura han desaparecido 21.300 puestos.

Siempre ha habido ofertas falsas de empleo en Internet, pero parece que el aumento de los niveles de paro ha provocado un crecimiento exponencial en dichas ofertas que sólo buscan aprovecharse de la desgracia ajena y de la desesperación que siente quien lleva tiempo buscando empleo y no logra reincorporarse al mercado de trabajo.

Por otra parte los estafadores ya no se conforman con simplemente publicarlas en Internet, sino que las envían a personas que se encuentran dadas de alta como buscadores de empleo. Las ofertas están redactadas con mucha habilidad, tanto que una gran parte de quienes reciben las ofertas responden a ellas hasta que se dan cuenta de que la oferta era un fraude.