Cómo calcular las retenciones en la nómina
A comienzo de año nuestros salarios se han modificado, principalmente para adaptarse a la subida del IPC. Este cambio en al nómina supone que hay que modificar las retenciones que nos van a practicar en la misma de cara al nuevo. Con estas retenciones se podría decir que pagamos el IRPF de forma “anticipada”, y que, aunque no nos guste ver cómo merman nuestro salario, también son en muchos casos las responsables de que en junio nuestra declaración nos salga a devolver o que, al menos, el pago a Hacienda sea menos doloroso.
Para calcular la retención, la empresa va a tener en cuenta una serie de factores:
- Nuestra situación personal y familiar: La retención será distinta si estamos casados o solteros, si tenemos hijos o no o si tenemos personas mayores o discapacitados a nuestro cargo, ya que en cada uno de los casos la retención será diferente.
- Los ingresos que percibimos: Si nuestro sueldo ha aumentado por algún complemento de antigüedad o por alguna subida pactada, observaremos que la retención ha aumentado también con respecto a la que nos practicaban el año anterior. Esta operación se realiza sobre el salario bruto menos las deducciones por tener hijos o por las cargas familiares y demás conceptos, como donaciones. Los tramos son los siguientes:
- de 5.050 a 17.707 €, 24%
- de 17.707 a 33.007 €, 28%
- de 33.007 a 53.407 €, 37%
- a partir de 53.407 €, 43%
Finalmente también influye el tipo de contrato que tengamos, ya que si contamos con un contrato indefinido, la retención siempre será mayor que en el caso de un contrato temporal.
Si no estamos seguros de cuál es nuestra retención, la Agencia Tributaria ha puesto a nuestra disposición una calculadora de retenciones de IRPF a la que podemos acceder en su página web.
