Por fin el gobierno tiene una buena noticia. Después de una semana horribilis en lo económico, comenzando con la modificación de las pensiones y terminando con el desplome de la bolsa, finalmente la patronal y los sindicatos se han sentado a negociar. No ha sido tarea fácil, ya que las negociaciones se han roto en varias ocasiones, en las que todas las partes se han acusado mutuamente de impedir el diálogo social.

Con este acuerdo entre los líderes de la CEOE, Comisiones Obreras y UGT, se pacta una subida salarial pactada para este año de hasta el 1%; de entre el 1 y el 2% en 2011; y estár entre el 1,5 y 2,5% en 2012. Sin embargo, esto no es inflexible, ya que el acuerdo contiene una cláusula de revisión salarial que corregirá las desviaciones que se produzcan ern los precios en enero de 2013, con lo que los trabajadores recuperarán el poder adquisitivo que hay
an perdido en estos años.

El acuerdo se cerró anoche, en una reunión celebrada por el presidente de CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, y los secretarios generales de UGT, Cándido Méndez, y Comisiones Obreras, Ignacio Fernández Toxo. Las tres organizaciones han convocado mañana martes a sus órganos de gobierno con el fin de que ratifiquen lo pactado y, de ser así, este acuerdo comenzará a aplicarse inmediatamente en los convenios del 2010.

Aunque éste es un primer paso de cara a la negociación de la reforma laboral, las posturas siguen enfrentadas, ya que la CEOE continúa abogando por una mayor flexibilización del despido mientras que Comisiones Obreras y UGT piden la estabilidad en el empleo. Sin embargo, el Gobierno confía en que con este acuerdo podrá llevar a cabo la reforma de nuestro mercado laboral.